Offres d'emploi - Autres
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un(e) responsable-adjoint(e)
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CAF-MULTI ACCUEIL LA PEPINIERE
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Date d'embauche : 1 Janvier 2011
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Nous recrutons un(e) responsable-adjoint(e) en contrat à durée déterminée pour renforcer l'encadrement de la structure Petite Enfance La Pépinière.
1) PROFIL DU CANDIDAT :
- La personne devra posséder le diplôme de Puériculture.
- Une experience de 2 ans dans le domaine de la Petite enfance est souhaitée.
2) MISSIONS :
- Placée sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Responsable de la Structure Petite Enfance, la personne aura pour mission principales, dans une fonction d'adjoint(e) de :
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.
* Assurer, en soutien à la Responsable, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
* Assurer la continuité de la fonction de direction, notament en absence de la responsable.
3) LES COMPETENCES REQUISES :
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Solides connaissances dans le domaine de la Petite Enfance ;
* Sens du management et du travail en équipe ;
* Autonomie et capacité à s'organiser ;
* Esprit d'initiative ;
* Dynamisme ;
4) PRISE DE FONCTION :
Elle interviendra dès que possible
5) POSITION DE L'EMPLOI :
La personne retenue sera affectée au niveau 5B de la CCNT des Organismes de la Sécurité Sociale
(salaire brut mensuel 1 759.78 €uros), en contrat à durée déterminée à temps partiel (31h/semaine).
6) PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le choix des candidats sera effectué de la façon suivante :
1) Présélection de dossiers par la Direction.
2) Entretien d'une heure environ avec le Directeur du Centre Social, la Responsable actuelle de la structure Petite Enfance et un cadre RH.
Les entretiens auront lieu le plus tôt possible.
7) DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de candidature manuscrite + CV) envoyer ou à déposer à : Monsieur le Directeur
bureau des Ressources Humaines
5 rue Louis Barthou
64035 PAU
pour le 9 janvier 2012 à 16 heures
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Date d'embauche : 1 Mars 2012
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crèche BébéBiz’ Saint Simon
Ouverture de crèche de 40 places sur Saint Simon au 1er mars
Recrute une puéricultrice avec 3 ans d'expérience minimum pour un poste de direction.
LES COMPETENCES REQUISES :
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Solides connaissances dans le domaine de la Petite Enfance ;
* Sens du management et du travail en équipe ;
* Autonomie et capacité à s'organiser ;
* Esprit d'initiative ;
* Dynamisme ;
Poste à 35h/sem en CDI
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Contact :
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envoyer votre candidature (cv + lettre de motivation) par email à : so.drapeau@bebebiz.fr
ou par courrier à BébéBiz’, 61 bd Lazare Carnot, 31000 Toulouse
05 34 60 89 47
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
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CAF-Multi Accueil LA PEPINIERE
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Date d'embauche : Immédiate
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A l'occasion d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en contrat à durée indéterminée pour la structure multi-accueil du centre social La Pépinière.
1) PROFIL DU CANDIDAT :
- La personne devra posséder le diplôme d'état Auxilaire de Puériculture.
- Une experience de 2 ans dans le domaine de la Petite enfance est souhaitée.
2) MISSIONS :
- Placée sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Responsable de la Structure Petite Enfance, la personne aura pour mission principales, dans une fonction d'adjoint(e) de :
* Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement.
* Assurer, en soutien à la Responsable, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire.
* Assurer la continuité de la fonction de direction, notament en absence de la responsable.
3) LES COMPETENCES REQUISES :
* Qualités relationnelles et pédagogiques ;
* Solides connaissances dans le domaine de la Petite Enfance ;
* Sens du management et du travail en équipe ;
* Autonomie et capacité à s'organiser ;
* Esprit d'initiative ;
* Dynamisme ;
4) PRISE DE FONCTION :
Elle interviendra dès que possible
5) POSITION DE L'EMPLOI :
La personne retenue sera affectée au niveau 5B de la CCNT des Organismes de la Sécurité Sociale
(salaire brut mensuel 1 556.79 €uros), en contrat à durée déterminée à temps partiel (31h/semaine).
6) PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le choix des candidats sera effectué de la façon suivante :
1) Présélection de dossiers par la Direction.
2) Entretien d'une heure environ avec le Directeur du Centre Social, la Responsable actuelle de la structure Petite Enfance et un cadre RH.
Les entretiens auront lieu au mois de janvier 2012.
7) DEPOT DES CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de candidature manuscrite + CV) envoyer ou à déposer à : Monsieur le Directeur
bureau des Ressources Humaines
5 rue Louis Barthou
64035 PAU
pour le 9 janvier 2012 à 16 heures
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Contact :
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Messieur le Directeur
Bureau des Ressources Humaines
5 rue Louis Barthou
64035 PAU Cedex.
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Auxiliaire de puériculture ou éducateur(trice) de jeunes enfants
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Crèche "les petits explorateurs"
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Date d'embauche : Immédiate
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La crèche "les petits explorateurs" située à Cuq Toulza dans le Tarn recherche une éducatrice de jeunes enfans ou une auxiliaire de puériculture éligible au contrat CAE.
Vous occuperez un poste auprès des enfants au sein d'une crèche associative accueillant 20 enfants de 2 mois à 4 ans. Le planning est fixé sur 5 jours par semaine CDD de 6 mois - 20h00 hebomadaire.
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Contact :
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Email : creche.les.petits.explorateurs@gmail.com
Merci de contacter Mme BASTIEN au 05.63.73.12.72
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Educateur de jeunes enfants (h/f)
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Multi Accueil Parental POEP (Porte Ouverte Enfants Parents)
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Date d'embauche : Immédiate
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POSTE A POURVOIR :
Multi Accueil associatif et parental recherche un(e) EJE pour une structure agréée pour 18 enfants au sein d’une équipe de 4 professionnelles dynamiques et motivées.
Formation exigée Diplôme d'Etat EJE
TYPE DE CONTRAT :
CDI 35 heures
MISSIONS :
- Accueil de l’enfant et de sa famille
- Travail de collaboration parents/professionnels
- Veille à la sécurité, au bon développement de l’enfant
- Veille au bon fonctionnement du projet pédagogique
- Participe aux réunions équipe et parents
REMUNERATION :
Convention du 4 juin1983
LIEU DE TRAVAIL :
Champigny sur Marne (94). En centre ville, à 10 mn à pied du RER A Champigny.
Activité : Accueil de jeunes enfants (code APE : 8891A)
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Contact :
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CONTACT :
Multi Accueil Parental POEP (Porte Ouverte Enfants Parents)
185, rue de Verdun 94500 Champigny-sur-Marne
01.48.82.08.69
creche-poep@orange.fr
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Directeur/adjoint/animateurs
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Le CPA Lathus
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Date d'embauche : Non précisée
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Le CPA Lathus
Recrute pour son centre de vancances de juillet et Août 2012.
* Un directeur.
* Des directeurs-adjoints.
* Des animateurs vie collective.
* Des animateurs cirque.
* un BNSSA- surveillant de baignade.
Salaires en fonction du diplômes.
Envoyer lettre + curriculum vitae avant le 4 février 2012 à
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Contact :
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CPA LATHUS - BP 5
86390 LATHUS
(site internet : www.cpa-lathus.asso.fr).
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Un Cadre de santé h/f
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L’Appel Médical -Paris intramuros
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Date d'embauche : Non précisée
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L’Appel Médical recherche
Un Cadre de santé h/f – missions transversales dans Paris
LIEU : Paris intramuros
ENTREPRISE :
Etablissement de référence dans Paris (statut non lucratif)
POSTE :
Rattaché-e directement à la Directrice des soins, le cadre de santé h-f pilote à la fois le service des consultations et l'ensemble des recrutements paramédicaux de la structure.
A ce titre, il-elle est positionné-e au plus près de la Direction des Soins dans la vision globale du projet de soins.
Le-la candidat-e aura pour mission de conduire un projet important d’évolution du service tant
au niveau de la consultation que des process de recrutement pour l'ensemble de la structure.
Ses missions principales pour l'activité en consultation sont :
- Organiser et garantir les meilleures conditions d'accueil et de soins aux patients,
- Contrôler et évaluer les pratiques professionnelles,
- Organiser, coordonner, contrôler la diffusion de l'information auprès des médecins, du personnel et des patients,
- Etre responsable de la qualité des soins, de l’hygiène générale et des conditions de travail,
- Veiller au respect et à l’application de la réglementation en vigueur,
- Assurer le suivi de l’entretien des locaux
Missions principales pour l'activité recrutement sont :
- Recenser les besoins auprès de la Direction des soins et des différents services,
- Collaborer de façon très étroite avec la Direction des ressources humaines,
- Assurer la diffusion des besoins (en interne et en externe),
- Assurer la sélection des candidats,
- Participer à l'intégration des nouvelles recrues,
- Apporter toutes les idées et solutions innovantes possibles po ur améliorer l'attractivité de l'établissement.
PROFIL :
De formation Cadre de santé, vous êtes encadrant de proximité et avez envie de nouvelles missions à mener dans vos fonctions. Vous possédez de réelles aptitudes pour la coordination
d’équipe et des qualités humaines fortes afin d'assurer une vigilance constante de la qualité de la prestation dispensée auprès des patients.
Ce poste est aussi ouvert à un profil Cadre supérieur de santé qui apprécierait une équipe plus restreinte mais avec une mission transversale, le recrutement, très importante dans l'établissement.
Au delà des nécessaires compétences dans l'encadrement d'équipe, il est attendu pour ce poste une capacité à avoir une vision globale dans la structure,une capacité de travailler en
étroite collaboration avec la DSI et la DRH et une expérience en management de projet.
Ce poste est évolutif en fonction de l'investissement et du potentiel du -de la candidat-e.
Merci de postuler à l’adresse ci-dessous
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Contact :
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Axelle du CHATELIER
L'Appel Médical - 10 avenue Ledru Rollin 75012 PARIS
01 43 41 49 47
axelle.duchatelier@appel-medical.com - www.appelmedical.com
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Auxiliaire de Puériculture
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Association La Coccinelle
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Date d'embauche : 1 Mars 2012
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Employeur : Association La Coccinelle
multi-accueil
Chemin St Jean
81170 LES CABANNES
Type de Contrat de travail :
Contrat à Durée déterminée de 5 mois à pourvoir en mars 2012
Missions :
L’Auxiliaire de puériculture effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la garde et à l'éveil de jeunes enfants. Il réalise les soins courants de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, change, état de santé général). Il concourt à son éveil, prévoit, organise et participe à des exercices et des jeux éducatifs.
Profil :
Etre titulaire du diplôme d’état d'Auxiliaire de puériculture
Temps de travail :
35 heures par semaine (planning variable)
Rémunération :
Conformément à la convention collective du 04/06/1983
Envoyer lettre de motivation et CV à l’attention de Mr Laurent Breuillard
Multi-accueil La Coccinelle
chemin de st jean
81170 CABANNES
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Contact :
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à l’attention de Mr Laurent Breuillard
Multi-accueil La Coccinelle
chemin de st jean
81170 CABANNES
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Auxiliaire de puéricculture (h/f)
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Crèche de CALMONT
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Date d'embauche : Non précisée
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LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CO LAUR SUD
Recherche
UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) en CDD
Crèche de CALMONT (20 places)
Fonctions et activités
Vos missions :
1- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité :
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène : change, habillage, déshabillage, apprentissage de la propreté
pour les plus grands, surveillance de l’état cutané…
- Se concerter avec la Directrice de la crèche pour la préparation d’un régime alimentaire adapté à l’âge de
L’enfant, à ses capacités, sa religion, ses pathologies éventuelles (allergies, diarrhées, etc.)
- Préparer et stériliser des biberons
- Surveiller l’enfant pendant les siestes : aide à l’endormissement, respect du rythme de chacun
- Prendre la température en cas de doute et donner un traitement adapté après accord de la Directrice
- En l’absence de l’adjointe, faire la commande des repas et assurer la continuité des présences des enfants
2- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Observer les comportements des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d’éveil adaptés à chaque tranche d’âge (psychomotricité,
peinture, écriture, coloriage, gommettes, pâte à modeler, chants, etc.)
- S’ouvrir sur la vie extérieure : promenades, participation aux ateliers
- Verbaliser tous les moments de la vie quotidienne
3- Favoriser les liens :
- Mettre en place une référente durant le temps de l’adaptation (une semaine à deux semaines selon les
enfants)
- Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Transmettre des informations écrites et orales à l’équipe, aux parents
- Situer son action au sein d’une équipe de travail avec participation à l’élaboration du projet pédagogique
et éducatif
Profil souhaité
Diplôme exigé : D.P.A.P. (Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture)
Formation aux Premiers Secours souhaitée
Expérience en crèche souhaitée
Renseignements liés au poste
Grade(s) : Auxiliaire de Puériculture de 1ère Classe
Durée hebdomadaire : 35H00
Rémunération : Statutaire
CDD 1an
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Contact :
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Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, les justificatifs de réussite au concours à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes CO LAUR SUD
Mairie de Nailloux
31560 NAILLOUX
Rh.colaursud@orange.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 31/01/2012
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