La
Région Midi Pyrénées, contrairement aux autres
régions, présente la particularité de ne pas
avoir un IRTS (Institut Régional en Travail Social). Les formations
sociales sont dispensées au sein de plusieurs établissements
repérés dans le Schéma Régional des Formations
Sociales à travers des missions de service public.
Cette diversité de sites de formations,
souvent enviée par les professionnels, les formateurs et
les étudiants des régions en question, permet de
ne pas faire formater par une même institution tous les travailleurs
sociaux et par conséquence de s’enrichir à la
fois de la différence mais aussi de la complémentarité de
l’ensemble de l’appareillage de formation régional.
La différence et la complémentarité des
divers Instituts de Formation employées dans l’objectif
de mieux répondre à la prise en charge de l’usager
créent une réelle dynamique. Elles stimulent chaque
institut de formation à être plus performant encore
et impliquent de mettre en commun les compétences, les savoirs
faire et les moyens et facilitent la mise en commun de la diversité culturelle.
Cette volonté de mutualisation s’est
traduite en ce qui nous concerne par la fusion de l’Institut
de Puériculture et de l’O.r.f.e.a qui a donné naissance à L’IFRASS
(Institut de Formation, Recherche, Animation, Sanitaire et Social).
L’IFRASS bénéficie
désormais
de ce bien précieux d’être issu de la rencontre
de plusieurs cultures professionnelles propres aux métiers
de la Santé, du Social, de l’Educatif et de l’Animation.
L’apprentissage des formations professionnelles
dispensées au sein de L’IFRASS enrichie
de ces cultures va contribuer, à affiner le diagnostic nécessaire à la
prise en charge et l’accompagnement global de l’usager,
qu’il soit handicapé ou non pour permettre la prescription
et la mise en place dorénavant d’actions de principes
de précaution, de prévention ou de thérapeutiques
médico-sociales éducatives adéquates et efficaces.
C’est ici l’optimisation de la technicité des
futurs professionnels qui est recherchée par l’interactivité de
3 pôles: PÔLE SANTE, PÔLE PETITE ENFANCE, PÔLE
EDUCATION SPECIALISEE ET ANIMATION.
L’évolution de cette technicité doit
profiter à l’usager placé au cœur des
dispositifs de prise en charge, elle doit être évaluée
et avoir des effets réels sur les publics concernés.
L’usager trouvera sa place à L’IFRASS
au sein d’un CARREFOUR REGIONAL CITOYEN.
Des formations d’aide à la parentalité associées à l’apprentissage
de la citoyenneté lui seront proposées en partenariat
avec les services publics et les associations des quartiers dits
sensibles. L’IFRASS, en partenariat avec à la Protection
Civile, dispense déjà des informations citoyennes,
ouvertes à tous, en complémentarité d’une
attestation de formation aux gestes de premiers secours.
Notre souci permanent de coller aux réalités
du contexte social et économique implique que nos formations
répondent plus précisément encore aux demandes
de compétences en ressources humaines dont ont besoin les
terrains professionnels partenaires.
Ces besoins de compétences peuvent être
identifiés au regard des demandes en formation continue émanant
des « acteurs de la prise en charge ». Elles sont le
reflet de l’évolution du secteur médico-social
et éducatif. Le PÔLE FORMATION CONTINUE de L’IFRASS
dans ce domaine est une veille permanente pour l’actualisation
des formations initiales.
Cette veille permanente s’enrichira des
travaux et des résultats menés par des équipes
pluridisciplinaires au sein d’un PÔLE RECHERCHE, mais
aussi grâce à des échanges internationaux rendus
possibles par l’utilisation d’un équipement
de Viseo-conférence équipé de 4 cabines de
traduction simultanée.
La Direction et l’ensemble du Personnel de
IFRASS vous
invitent à participer
à leur dynamique de changement dans un réel souci
de qualité et d’efficacité.
Félicien
Danglot
Directeur Général |
